Ar Fai 12fed, trefnodd undeb y cwmni tua 60 o bersonél, gan gynnwys rheolwyr a thechnegwyr canolog, i ymweld â Pharc Ecolegol Yangshi, sydd wedi'i gydnabod yn fyd-eang. Nod y digwyddiad hwn, gyda thema "Adeiladu Tîm Dosbarth Cyntaf a Chreu Menter Dosbarth Cyntaf ar y Cyd", oedd hyrwyddo datblygiad o safon uchel yn Surley, ysgogi bywiogrwydd gweithwyr, gwella ansawdd cynhwysfawr gweithwyr, a gwella cydlyniant tîm ymhellach. Mynychodd y Rheolwr Cyffredinol Guo Jie y gweithgareddau a chymerodd ran ynddynt.
Rhannwyd y digwyddiad yn feddylgar yn chwe rhan:
1. Symud ar y Cyd: Traddododd y Rheolwr Cyffredinol Guo Jie araith frwdfrydig yn pwysleisio'r cysyniad o "un teulu, un galon, un nod, un pwrpas." Anogodd bawb i ddefnyddio'r cyfle hwn ar gyfer dysgu cydfuddiannol, cyfathrebu, ac i greu awyrgylch cydweithredol hynod effeithlon. Tynnodd Guo sylw at bwysigrwydd cydweithrediad a chydlyniad lle mae pawb ar eu hennill, yn debyg i'r synergedd a welir yn offer peintio cyffredinol y cwmni. Anogodd bawb i drysori'r gweithgaredd awyr agored hwn, cymryd rhan o galon, a chael diwrnod cofiadwy.
2. Adeiladu Tîm Creadigol: Cymysgodd yr hyfforddwr yr holl gyfranogwyr a ffurfio chwe grŵp bach, pob un ag enw tîm a slogan unigryw.
3. Cystadlaethau Tîm: Roedd y segment hwn yn cynnwys tri gweithgaredd
—Gwn Cai Yuan, Cwch Draig Tir Sych, a Chamau Traed Enfawr.
- Roedd angen cyfathrebu cydamserol rhwng y tîm ar Cai Yuan Gun Gun, gan wella ymddiriedaeth a chefnogaeth i'r ddwy ochr.
- Roedd Cwch Draig Tir Sych yn cynnwys gweiddi sloganau unffurf i annog symudiad cydamserol.
- Roedd Camau Troed Enfawr yn canolbwyntio ar gyflymder cydlynol a chyson i wella cyfeillgarwch a chydweithrediad.
4. Ymweld a Phrofi: Archwiliodd aelodau'r tîm offer milwrol efelychiedig, gan gynnwys saethu â gwn a phrofi cerbydau a thanciau arfog, gan ddarparu addysg amddiffyn milwrol ymarferol.
5. Paratoadau Bwyd: Ar ôl hanner diwrnod o weithgareddau, daeth amser cinio. Cymerodd y gweithwyr ran mewn barbeciw, gan ddefnyddio'r cynhwysion cyfoethog a'r diodydd a baratowyd ar gyfer y digwyddiad. Griliodd a bwytaodd grwpiau o ddeg gyda'i gilydd, gyda'r barbeciw blasus yn raddol ddisodli blinder y bore. Yn ystod yr egwyl ginio, mwynhaodd y gweithwyr weithgareddau adloniant, rhannodd straeon gwaith a bywyd, ac ymlacio. Yn y prynhawn, cawsant hefyd brofi bwyd wedi'i wneud â llaw, gan wneud persawr ffa sych Shiguang â llaw a mwynhau eu llafur gyda boddhad a llawenydd aruthrol.
6. Etifeddiaeth Goch: O dan arweiniad ac esboniadau'r hyfforddwr, ailymwelodd yr holl weithwyr â hanes yr Orymdaith Hir, gan dynnu ysbrydoliaeth o bŵer ffydd, meddwl, a brwydr. Wedi'u harwain gan y faner goch lachar, fe wnaethant ail-ddilyn ôl troed y Fyddin Goch, gan annog ei gilydd a sicrhau nad oedd neb ar ôl. Fe wnaeth y daith hon hogi eu hymwybyddiaeth o ddyfalbarhad a gwaith tîm. Daeth y digwyddiad i ben gyda phawb yn llwyddo i gyrraedd y pwynt allweddol, gan atgyfnerthu pwysigrwydd cofio eu cenhadaeth ac ymdrechu gyda'i gilydd am ddyfodol disglair.
Ar ddiwedd y gweithgaredd, ymgasglodd yr holl bersonél ym Mharc Bwyd Yangshi i drafod eu profiadau, eu datblygiad, a'u cyfeillgarwch a rennir. Cryfhaodd y cyfarfod hwn undod y tîm, ysgogodd egni gweithwyr, gwellodd fomentwm ymlaen, a rhoddodd hwb i swyn y fenter.
Mae gweithwyr Surley yn tyfu'n gryfach trwy heriau ac yn symud ymlaen gyda breuddwydion. Mae ein cwmni wedi ymrwymo i adeiladu tîm mwy pwerus i greu dyfodol mwy addawol!
Amser postio: Mai-30-2024
